So unterstützt die RAN Gruppe Ihr Unternehmen

Schnelle Unterstützung bei Personalengpässen

Wenn kurzfristig Personal benötigt wird, reagieren wir schnell und unkompliziert auf Ihren Bedarf.

Zugang zu qualifizierten Fachkräften

Profitieren Sie von unserem deutschlandweiten Netzwerk aus erfahrenen Fachkräften in verschiedenen medizinischen und pädagogischen Bereichen.

Passgenaue Besetzungen

Wir achten nicht nur auf Qualifikationen, sondern auch auf die Anforderungen Ihrer Einrichtung und die Zusammensetzung Ihres Teams.

Persönliche Betreuung

Ein fester Ansprechpartner begleitet Sie während der gesamten Zusammenarbeit und sorgt für schnelle Kommunikationswege.

Wir unterstützen bereits +950 Einrichtungen:

Unsere Fachbereiche

Pflege

Jede unbesetzte Schicht belastet das gesamte Team.

Fehlende Pflegekräfte führen zu Überstunden, höherer Belastung und zusätzlichem Druck im Alltag. Wir unterstützen Sie mit qualifizierten Fachkräften, die Ihr Team schnell entlasten.

Medizin & Radiologie

Moderne Technik braucht qualifizierte Fachkräfte.

Fehlendes Fachpersonal kann Abläufe verlangsamen, Wartezeiten verlängern und Teams zusätzlich belasten. Wir unterstützen Kliniken, Praxen und radiologische Einrichtungen mit qualifizierten Fachkräften, die schnell einsatzbereit sind.

Pädagogik

Gute Betreuung braucht starke Teams.

Wenn pädagogische Fachkräfte fehlen, steigt die Belastung für Mitarbeitende und Einrichtungen. Wir helfen Ihnen dabei, offene Stellen zuverlässig zu besetzen.

Therapie

Damit Therapieangebote nicht ungenutzt bleiben.

Fehlende Therapeuten führen häufig zu längeren Wartezeiten und eingeschränkten Kapazitäten. Wir unterstützen Sie mit qualifizierten Fachkräften für Ihre Einrichtung.

Echte Erfolgsbeispiele

In nur wenigen Wochen den passenden Zahnarzt eingestellt

Die Herausforderung:

HalloZahn suchte über 18 Monate erfolglos nach ärztlicher Verstärkung. Selbst eine Recruiting-Agentur konnte keine geeigneten Kandidaten liefern.

Ergebnisse mit der RAN Gruppe:

  • 8 qualifizierte Bewerbungen in nur 6 Wochen

  • Medizinischer Senior Recruiter mit spitzer Branchenexpertise

  • Präzise Ausrichtung der Kampagne auf die Zielgruppe

Qualifizierte Erzieher erfolgreich gewonnen – ohne Jobbörsen

Die Herausforderung:

Klassische Stellenportale lieferten kaum passende Bewerbungen und die Reichweite bei potenziellen Kandidaten blieb zu gering.

Ergebnisse mit der RAN Gruppe:

  • 30 Bewerbungen aus Raum Stuttgart

  • Stärkung und Sichtbarkeit der Arbeitgebermarke bei der Zielgruppe

  • Erfolgreiche Besetzung der Stelle nach nur 4 Wochen

Passende Entwickler statt unqualifizierte Bewerbungen

Die Herausforderung:

Bisherige Recruiting-Maßnahmen generierten weder ausreichend Bewerbungen noch erreichten sie die richtigen IT-Fachkräfte.

Ergebnisse mit der RAN Gruppe:

  • Bewerber wurden durch professionell vorqualifiziert

  • Jeder passende Kandidat wurde von uns für die Stelle begeistert

  • Zeitersparnis und keine unnötigen Gespräche

Master Vendor & All-in-One Recruiting-as-a-Service

Weitere Recruiting-Lösungen

Ob kontinuierliche Mitarbeitergewinnung oder die zentrale Steuerung mehrerer Personaldienstleister: die RAN Gruppe unterstützt Unternehmen mit skalierbaren Recruiting-Lösungen für nachhaltiges Wachstum.

Master Vendor

Wenn mehrere Personaldienstleister parallel laufen, entstehen Rückfragen, Sonderlogiken und Prüfaufwand. Wir bringen Ihre Zeitarbeit in ein zentrales System: mit Rahmenvertrag, Dashboard, Lieferantensteuerung und klarer Abrechnung.

All-in-One Recruiting-as-a-Service

Von Employer Branding über Social Recruiting bis zur Bewerbergewinnung – wir übernehmen Ihr Recruiting als ganzheitlichen Service und sorgen für planbare Einstellungen statt kurzfristiger Personalengpässe. Sie führen ausschließlich Einstellungsgespräche!

So einfach läuft Ihre Anfrage ab

Wir begleiten Sie Schritt für Schritt: von der ersten Kontaktaufnahme bis zu einem erfolgreichen Start der Fachkraft in Ihrer Einrichtung.

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+950 Einrichtungen setzen auf RAN Gruppe

1.

Bedarf mitteilen

Teilen Sie uns mit, welche Position Sie besetzen möchten und welche Anforderungen bestehen.

2.

Persönliche Beratung

Gemeinsam analysieren wir Ihren Bedarf und entwickeln die passende Lösung.

3.

Fachkräfte erhalten

Wir stellen Ihnen qualifizierte Kandidaten aus unserem Netzwerk vor.

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