Job in der Pflege

Job in der Pflege

In der RAN Familie bist du mehr als nur eine Nummer!

PFLEGE JA, ABER ZU DEN RICHTIGEN RAHMENBEDINGUNGEN!

ENTDECKE DEINE VORTEILE UND EXTRAS

Die Arbeit in der Pflege ist in den letzten Jahren nicht leichter geworden. Daher ist es für uns als Arbeitgeber umso wichtiger die richtigen Akzente zu setzen und eine Basis für eine langfristige Zusammenarbeit zu schaffen. Bei RAN stehst Du stets im Vordergrund. Der Erfolg unseres Unternehmens hängt nicht nur von unserer internen Struktur ab, sondern zum größten Teil von unseren Kollegen, die bundesweit sowie Regional bei unseren Kunden und deren Patienten im Einsatz sind. Für uns als Premiumdienstleister sehen wir daher die folgenden Punkte als maßgebend und als Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Unser Ziel ist es Pflegeberufe wieder attraktiv zu machen.

Finanzielle Sicherheit
Eine attraktive, transparente und weit übertarifliche Vergütung

Sicherheit im Job
Unser internes Personal- und Vertiebsteam ist bundesweit im Einsatz,
täglich kommen neue Einrichtungen und Klinken- und Krankenhäuser 
mit dazu. Als dein neuer Arbeitgeber ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
das mindeste was du von uns zu erwarten hast.

Schluss mit dem eintönigen Arbeiten
Wie oft wünscht man sich als Pflegekraft endlich mal mehr als immer nur auf der einen und 
der gleichen Station zu arbeiten. Oft wartet man Jahre um endlich mal wechseln zu dürfen.
Mit uns bist du zwar mindestens 8 Wochen auf einer Station, dann planen wir dich in Absprache in einer neuen Station.

Weiterbildung
Wir unterstützen Weiterbildung, es gibt mittlerweile sehr viele Möglichkeiten
sich im dem Pflegeberuf ganz unkompliziert weiterzubilden.

Man stelle sich vor....

  • Individuelle Dienstplanungen
  • Bei uns bist Du nicht in irgendeiner Firma, wir sind mit dir ein TEAM
  • Keine überflüssig hohe Zeitkonten
  • Firmenwagen zur Privatnutzung
  • Tankkarte 
  • Jahresurlaub am Stück planen ist bei uns möglich 
  • Keine Anrufe an den freien Tagen
  • Du musst nicht mehr Einspringen, weil jemand im Dienst fehlt
  • RAN begleitet dich mit eigenen internen Pflegeexperten im Einsatz
  • Das und vieles mehr...

Wir sind nur einen Anruf von dir entfernt, dein TEAM RAN.

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Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job? Geben Sie uns die Chance Ihnen zu beweisen, das wir die Richtigen für Sie sind!

Fragen und Antworten

FAQ

Ist meine Anstellung unbefristet?
Ja, grundsätzlich sind alle Arbeitsverhältnisse bei RAN unbefristet.
Wie sieht es mit meiner Urlaubsplanung bei RAN aus?
Sobald Sie Ihren Urlaubsjahresplan oder Urlaubswunsch haben, teilen Sie diesen umgehend Ihrem Vorgesetzten bei RAN mit. Wir planen Ihren Urlaub nicht anhand der Stationen sondern anhand unserer Belegschaft! Ist er Urlaub einst geplant, dann bleibt der auch so stehen. Das gilt auch für Kurzurlaube!
Kann ich meinen ganzen Jahresurlaub auch am Stück nehmen?
Klar, so können Sie sich auch mal eine Auszeit am Stück nehmen
Wer bezahlt mich wenn ich mal keinen Einsatz habe?
Wir sind Ihr Arbeitgeber! Aufgrund der Vielzahl an Anfragen und unserer bundesweiten guten Marktposition wird das eher kaum der Fall sein, dass wir mal keinen Einsatz haben. Sollte es dennoch dazu kommen bezahlen wir auch hier Ihren tariflichen Lohn.
Was ist, wenn ich mal Krank bin?
Sobald Sie krank sind melden Sie sich schnellstmöglich telefonisch bei uns unter 0711-658692-00 und senden uns dann Ihren Krankenschein am besten vorab an info@rangruppe.de. Wir übernehmen die gesetzliche Lohnfortzahlung für bis zu 6 Wochen.
Bekomme ich meine Einsatzzulagen auch wenn ich mal Krank bin?
Ja, Sie erhalten diese auch bei Krankheit und Urlaub. Denn wir berechnen Ihren Durchschnittslohn der Letzen 3 Monate. Anhand dessen erhalten Sie Ihre gesetzliche Lohnfortzahlung oder Urlaub! Sie bekommen also ungefähr das Gleiche als wenn Sie in auf im Einsatz tätig wären. Nettozulagen wie z.B. Verpflegungsmehraufwand und Fahrgelder sind allerdings aus der Durschschnittsberechnung ausgeschlossen.
Kann ich meinen Dienstplan selber erstellen?
Wünsche unserer Kollegen werden immer geachtet, wir arbeiten stationsunabhängig. Auch die Wünsche, welche wir mit Ihnen bei der Einstellung vereinbart haben halten wir ein. Einen Dienstplan selber zu schreiben ist, wie Sie bestimmt auch selbst wissen, nur in den seltensten Fällen möglich. Allerdings sei wohl angemerkt - Frei heißt Frei! - kein Einspringen wenn man das nicht will.